고용노동부, 사업장 내 ‘사회적 거리두기’ 지침 배포
고용노동부, 사업장 내 ‘사회적 거리두기’ 지침 배포
  • 김성민 기자
  • 승인 2020.03.27
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정부가 코로나19 확산 예방을 위해 사무실 내 근로자간 간격을 1m 이상으로 유지하고, 좁은 공간에서 다수 노동자가 밀집하여 일해야 할 경우 노동자간 칸막이를 설치할 것을 권고했다.

고용노동부는 지난달 23일 이 같은 내용을 골자로 하는 ‘사업장 내 사회적 거리두기 지침’을 배포했다. 이는 정세균 국무총리가 지난 21일 전 국민의 사회적 거리 두기 동참을 촉구한 대국민 담화문을 발표한 데 따른 후속 조치다. 앞서 정 총리는 코로나19 확산을 억제해 일상생활과 방역조치가 조화될 수 있는 ‘생활 방역’으로 전환할 수 있도록, 앞으로 15일(오는 4월5일까지) 간 강화된 사회적 거리 두기 실천에 전 국민이 동참해 줄 것을 호소한 바 있다.

지침에는 ▲근무형태 ▲업무활동 ▲유증상자 격리 ▲위생‧청결 ▲근무환경 등 사업주와 노동자가 지켜야 할 내용이 포함돼 있다.

구체적으로 살펴보면 우선 재택근무, 유연근무, 휴가 제도를 적극 활용하도록 권고했다. 특히 유증상자는 연차휴가, 병가 등을 통해 출근하지 않도록 하고, 하루 2회 이상 발열 증상 발현 시 즉시 퇴근 조치하도록 했다.

아울러 노동자간 간격을 최소 1m 이상 확보하여 밀집도를 최소화 하도록 했다. 특히 개인별 고정 자리를 배치하고, 좁은 공간에서 다수 노동자가 밀집하여 일하는 경우에는 노동자간 칸막이를 설치하도록 했다.

이 외에도 업무상 긴급하거나 반드시 필요한 경우를 제외하고는 국내외 출장, 대면회의, 집합교육, 워크숍 등을 연기 또는 취소하도록 했다. 또한, 사업장 내 손소독제 비치 및 마스크 착용, 개인용 컵 사용 등 개인위생을 철저히 관리하는 한편, 구내식당 이용 시 교차 식사 및 마주보고 식사하지 않기 등을 실천할 것을 권고했다.

이재갑 고용노동부 장관은 “앞으로 보름간 한층 강화된 사회적 거리 두기에 적극적으로 참여해 줄 것”을 당부했다.


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