개인 특성에 맞춘 통합재활서비스 제공이 큰 역할
산업재해를 당한 근로자의 직업복귀율이 사상 처음으로 60%대에 진입한 것으로 나타났다.
근로복지공단은 최근 3년간 산재근로자 직업복귀율 현황을 지난 10일 발표했다. 이에 따르면 직업복귀율은 2014년 53.9%, 2015년 56.8%, 2016년 61.9%로 매년 상승하고 있는 추세다. 특히 지난해의 경우 집계 이래 처음으로 60%대를 넘어섰다.
이에 대해 근로복지공단은 일하는 중 재해를 당하거나 질병에 걸린 근로자들이 다시 직장에 복귀하는 것이 사실상 상당히 어렵지만, 공단이 산재근로자에 대하여 꾸준한 재활서비스를 제공함으로써 산재근로자의 직업복귀율이 지속 높아지고 있다고 설명했다.
실제 공단은 산재근로자의 직업복귀를 원활히 지원하기 위해 2011년부터 개인의 특성에 맞는 맞춤형통합서비스를 제공하고 있다.
세부적으로 요양초기에는 산재로 겪는 스트레스와 심리불안 해소를 위해 심리상담과 희망찾기프로그램 등 사회재활서비스를 제공하며, 공단 병원 재활전문센터를 통한 집중재활치료로 장해를 최소화하고 있다.
이후 현재의 상병상태와 원직무 수행 가능여부에 대한 작업능력평가를 실시하여 직업복귀소견서를 발급하고 작업능력평가결과 직무수행이 곤란한 경우 2~12주간 신체기능 및 직무수행능력 향상프로그램을 지원한다.
또한 요양 중인 산재근로자를 대신할 근로자를 신규로 고용하고 해당 산재근로자를 원직장 복귀시킨 사업주에게 대체인력 임금의 일부를 지원하는 한편, 장해등급 제12급 이상인 산재장해인을 원직복귀시켜 고용을 유지한 경우 직장복귀지원금을 지원하며 재취업을 위해 직무향상이 필요한 때에는 무료 직업훈련 기회를 제공하고 있다.
심경우 공단 이사장은 “산재근로자의 직업복귀는 개인의 생활보장과 인적자원을 보전하는 매우 중요한 사업”이라며 “앞으로도 근로자 개개인의 특성에 맞는 최적의 맞춤형통합서비스를 제공하여 산재근로자가 신속하게 직장과 사회에 복귀 할 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.