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국내 중소기업 10곳 중 7곳이 적합한 인재를 필요한 시기에 채용하지 못하는 등 인력난을 겪고 있다고 답했다.

최근 취업포털사이트 잡코리아는 직원수 300명 미만인 국내 중소기업 526개사의 인사담당자를 대상으로 실시한 고용실태 결과를 발표했다.

이에 따르면 전체 응답 기업의 66.9%가 ‘적시에 직원을 채용하지 못해 현재 인력부족을 겪고 있다’고 답했다.

인력부족을 겪는 직무분야(복수응답)는 생산·현장직이 응답률 34.7%로 가장 많았고, 이어 ‘국내영업(20.2%)’, ‘판매·서비스(17.6%)’. ‘연구개발(13.9%)’, ‘IT·정보통신(12.2%)’ 등 순으로 조사됐다.

인사담당자들은 인력수급이 어려운 원인(복수응답)으로 ‘구직자들의 높은 눈높이(43.3%)’를 가장 많이 꼽았다. ‘기업의 낮은 인지도(33.7%)’, ‘상대적으로 낮은 연봉수준(32.5%)’, ‘다양하지 못한 복지제도(29.3%)’, ‘근무환경(19.4%)’ 등 때문이라는 답변도 많았다.