부산시 소규모제조업에 종사하는 근로자들의 처우가 개선되어야 한다는 의견이 제기됐다.
부산노동권익센터는 27일 부산광역시의회 중회의실에서 ‘부산지역 소규모제조업 노동실태와 지원방안 토론회’를 열고 부산시 근로자의 고충과 그 해결방안에 대해 논의했다고 밝혔다.
토론회에서 발제를 맡은 부산노동권익센터 이혜정 연구위원은 지난 2월부터 4월까지 소규모 제조업체 근로자 587명을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 발표했다.
이에 따르면 설문 참여자의 주당 평균 노동시간은 45.6시간으로 나타났다. 세부적으로 40시간 초과 52시간 이하는 39.9%(234명), 52시간 초과 60시간 미만은 7.5%(44명), 60시간 이상은 7.7%(45명) 등으로 집계됐다.
이 위원은 “조사결과를 보면, 우리나라의 주당 법정 근로시간인 52시간보다 많이 근무하는 근로자가 15.2%(89명), ILO가 과중한 근로시간으로 정한 48시간을 넘긴 근로자도 42.1%(247명)에 달한다”고 강조했다.
아울러 전체 설문자 중 60%(352명)는 근골격계질환을 경험했다고 응답했다. 뒤이어 전신 피로 경험 50.8%(298명), 두통 경험 29.6%(173명), 안과 질환 22.1%(129명), 호흡기 질환 23%(135명), 청력 질환 20.4%(119명) 등으로 나타났다.
또한 소규모 제조업체 근로자들이 부산시에 원하는 지원정책으로는 ‘노동기본권 등 교육 지원’ 34.4%(201명), ‘근로감독 강화’ 31.2%(183명), ‘노동상담(권리구제)’ 18.7%(109명) 등으로 집계됐다.
이에 대해 이 연구위원은 “소규모제조업의 경우 안전보건교육 등을 위한 교육환경이 제대로 마련되지 않은 것이 현실”이라며 “지자체 차원에서 근로자들을 보호하기 위한 노무관리를 지원하고, 업체에서 사업자와 근로자 간 소통을 강화할 수 있는 중간조직을 마련하는 데 지원을 확대해야 한다”고 제언했다.