SC제일은행은 11일 이같은 내용이 담겨있는 ‘2010년 서울, 일과 삶의 균형 관련 스탠다드 설문조사’ 결과를 발표했다.
이에 따르면 1,000명의 설문응답자 중 78.3%가 일과 삶의 불균형으로 인해 어려움에 처해있다고 밝혔다.
이들이 밝힌 불균형에서 비롯된 악영향 형태로는 만성 피로·졸음·극도의 피로감이 37.3%로 가장 많았으며, 개인 여가시간의 부재(30.4%), 업무 후 찾아오는 극도의 스트레스·우울증(26.8%)이 뒤를 이었다.
이러한 불균형 문제를 해소하기 위해 응답자들 중 78.6%는 고용주가 일과 삶의 문제를 해결하기 위해 적절한 조치를 취해야 한다고 답했다.
이들이 원하는 필요한 조치로는 주5일 근무제(26.2%)가 가장 많았고, 이어 탄력적인 근무시간제(17.2%), 유급 연·월차의 확대실시(12.1%) 순이었다.
임재근 기자
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