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진단! 임금피크제 ① 내년부터 300인 이상 기업과 공공기관을 대상으로 60세 정년이 의무화된다. 이에 따라 ‘임금피크제’ 확산이 정부의 최대 현안으로 떠올랐다. 수많은 청년들에게 양질의 일자리를 마련해주고, 60세 정년연장을 안착시키기 위해 임금피크제의 확산이 불가피하기 때문이다. 본지는 앞으로 7회에 걸쳐 임금피크제를 둘러싼 논란이
고용노동
정태영 기자
2015.05.20 10:22
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영화스태프의 제작 환경을 개선해 나갈 수 있는 법적 기반이 마련됐다. 문화체육관광부는 지난 12일 ‘영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률’ 개정안이 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 이번 개정안에는 ‘예술인 창작안전망 구축 및 지원 강화’를 위해 영화스태프의 근로여건을 개선하는 내용과 함께, 영화상영관입장권 부과금 제
고용노동
연슬기 기자
2015.05.20 10:19
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고용노동부는 임금교섭이 본격화되는 5~6월에 맞춰 기업의 부당노동행위를 예방하기 위한 집중 지도·점검을 실시한다고 지난 18일 밝혔다. 이번 점검은 노사관계 취약사업장 200여곳을 대상으로 전국 47개 지방관서에서 일제히 실시한다. 점검 대상은 ▲사내 하청·외주화로 노사 갈등이 예상되는 사업장 ▲ 친기업노조 설립 지원 등 부당노동행
고용노동
채정민 기자
2015.05.20 10:17
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공공기관 임금피크제의 시행으로 앞으로 2년간 6700명의 청년들에게 일자리가 주어질 전망이다. 기획재정부는 지난 7일 2016~2017년까지 공기업·준정부기관에서 약 6700명의 청년을 고용한다는 계획을 담은 ‘공공기관 임금피크제 권고안’을 확정했다고 밝혔다. 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 연령 이상까지 고용을 보장
고용노동
정태영 기자
2015.05.13 11:40
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정부의 비정규직 종합대책이 되레 비정규직 고용불안을 심화시킬 것이라는 국책연구기관의 보고서가 나왔다. 한국개발연구원(KDI)은 지난 11일 ‘노동시장의 인적자원 배분기능 효율성’ 보고서를 통해 이 같이 밝혔다. 김대일 KDI 연구위원은 “정규직에 대한 고용보호 수준이 미흡한 상태에서 비정규직 확산을 억제하기만 하는 것은 정규
고용노동
채정민 기자
2015.05.13 11:39
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건설근로자공제회는 건설산업 발전에 기여한 유공자를 발굴해 포상하기 위한 ‘2015 건설기능인의 날 정부포상’ 추천 접수를 받는다고 밝혔다. 올해로 6회째를 맞이하는 ‘2015 건설기능인의 날 정부포상’은 건설기능인들의 노고를 치하하고, 직업에 대한 자긍심을 높이기 위해 지난 2010년 도입된 것으로 지금까지 165
고용노동
정태영 기자
2015.05.13 11:37
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지난해 6월 기준 1인 이상 사업체의 시간당 임금은 ‘1만6701원’으로 전년 같은 달보다 3.9% 증가한 것으로 나타났다. 고용노동부는 이 같은 내용이 담긴 ‘고용형태별 근로실태조사’ 결과를 최근 발표했다. 조사결과를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 먼저 고용형태별로 시간당 임금은 정규직 ‘1만8426원
고용노동
채정민 기자
2015.05.06 13:33
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자신의 자리를 지키며 묵묵히 땀 흘려 일하는 근로자들을 격려하는 자리가 마련됐다. 고용노동부는 지난달 30일 ‘2015년 근로자의 날 유공 시상식’을 개최하고 전경희 한국지엠㈜ 직장 등 근로자 34명에게 훈·포장 서훈을, 김민수 해태제과㈜ 팀장 등 177명에게 대통령표창 등을 시상했다고 밝혔다. 이날 영예의 금탑산업훈장을
고용노동
정태영 기자
2015.05.06 13:32
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장애인 의무고용사업체 중 의무고용률을 달성한 기관은 채 절반이 되지 않는 것으로 나타났다. 고용노동부는 장애인 의무고용 사업체(국가·자치단체, 상시근로자 50인 이상의 공공기관, 민간기업) 2만7488곳을 대상으로 지난 1월까지 장애인 고용현황을 조사한 결과를 지난 22일 발표했다. 이에 따르면 장애인 의무고용 사업체에서 근무하는 장애인 근로자
고용노동
정태영 기자
2015.04.29 10:01
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지난 1월부터 시작된 ‘전환형 시간선택제 지원사업’에 3월말 기준으로 50개 기업이 지원 승인을 받은 것으로 조사됐다. 또 이 가운데 26개 기업이 제도를 도입해 47명의 근로자가 시간선택제로 근무하고 있는 것으로 나타났다. 전환형 시간선택제란 육아, 가족돌봄, 건강, 학업, 퇴직준비 등의 이유로 근로자의 필요에 따라 일정기간 전일제에
고용노동
채정민 기자
2015.04.29 10:00
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Question. 저희 회사는 150여명의 근로자를 고용하여 제조업을 영위하고 있는 주식회사입니다. 지난 1월 1일부터 채용절차공정화에 관한 법률이 시행됨에 따라, 채용에 불합격한 자에게는 채용관련 서류를 반환해야 한다고 알고 있습니다. 이때 이메일로 채용관련 서류를 받았을 경우에도 서류 반환 의무가 있는지 궁금합니다. Answer. 올해부터 ‘
고용노동
정태영 기자
2015.04.29 09:59
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고용노동부는 지난 20일부터 상시 100인 이상 사업장의 단체협약 3000여개를 대상으로 위법·불합리한 사항에 대한 일제 조사를 실시한 후 시정지도에 들어갈 계획이라고 밝혔다. 고용부의 이번 시정지도는 합리적 교섭관행을 정착하기 위한 국정과제 및 경제혁신 3개년 계획의 일환으로 추진되는 것이다. 주요 대상은 단체협약에 규정된 정년퇴직자 가족 등
고용노동
채정민 기자
2015.04.22 11:04
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올 들어 3월까지 ‘신규 남성육아휴직자’와 ‘육아기 근로시간 단축근무자’가 지난해 같은 기간보다 각각 55%, 113% 이상 증가한 것으로 집계됐다. 여성 위주의 육아휴직도 과거보다 많이 늘어났지만 남성 육아휴직자와 육아기 근로시간 단축 근무자가 갈수록 증가하고 있는 추세다. 남성 육아휴직 증가는 지난해 10월 1
고용노동
정태영 기자
2015.04.22 11:03
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휴게시간을 변경하는 것은 가능하지만 휴게시간을 전혀 주지 않거나 단축하는 것은 위법이라는 판단이 나왔다. 법제처는 “근로기준법 제59조에 따라 운수업 등 사업의 경우 휴게시간을 변경할 수 있도록 특례를 규정하고 있다”라며 “하지만 이는 법률에서 정한 휴게시간의 최저기준은 유지하되 공중의 편의 또는 업무의 특성 등을 고려해 휴
고용노동
채정민 기자
2015.04.15 09:12
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Question. 저희 회사는 현재 노동조합과 2015년도 임금협상을 진행 중으로 일단은 지난해 임금수준으로 급여를 지급하고 있습니다. 추후 노동조합과 임금협상이 완료돼 2015년 1월 1일자로 임금인상분을 소급적용하게 될 경우, 지난달 정년퇴직한 근로자도 이 적용을 받게 되는지 궁금합니다. Answer. 대법원의 판례를 살펴보면 “노동조합이 사
고용노동
정태영 기자
2015.04.15 09:10